EducUp — Annual Investor Letter 2026

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Learning is not always about having more content. Many times, the real challenge is knowing what to do with that content: what to review, how to practice, what part was not fully understood, and what

Conozca qué es la licencia 2-15 en Florida, qué áreas cubre y por qué puede ser una opción para quienes desean prepararse en seguros de vida, salud y anualidades.

If your passion is people's health and well-being, Florida's 2-40 Health Agent license opens the door to a solid, specialized, and high-demand career. Become an expert in Obamacare (ACA), private plan

If you're looking for a career that combines stability, solid income, and real impact on people's lives, Florida's 2-14 Life and Annuities Agent license could be your ideal path. With this credential,

If your goal is to reach the top of Florida's insurance industry, the 2-20 license is your master key. As a Property & Casualty Agent, you don't just sell policies—you lead teams, manage agencies, and

Estimados friends & family investors,
¿Se habían olvidado de nosotros? 😄
Sabemos que nos hemos demorado en “explotar”. Pero aquí estamos: vivos, coleando y más fuertes que nunca.
El 2025 fue un año difícil. Duro. Retador. Pero también fue un año que, al final, nos sonrió 🙂
Fue un año prometedor, creo que esta gráfica así lo demuestra:

Fue un año de reinvención, aprendizaje acelerado y crecimiento bajo presión. Un año que nos obligó a tomar decisiones complejas, a operar con disciplina extrema y a enfocarnos como nunca antes en lo que realmente crea valor. Hoy podemos decirlo con claridad: salimos de 2025 más fuertes, más enfocados y con una visión mucho más ambiciosa y clara del potencial de EducUp 💪📈
A nivel personal, este año nació mi segundo hijo 👶. Y de alguna forma, siento que en EducUp también nació algo nuevo. Engendramos una oportunidad que transformó por completo el potencial del negocio y nos cambió la manera de pensar en grande.
Comenzamos el año con una salida muy dura: Tony Blanco, nuestro CTO y parte del founding team. Fue un golpe importante para la organización. Ese espacio ha sido ocupado de manera impecable por Leynier, quien asumió el liderazgo del área técnica y de producto con enorme solidez, criterio y visión.
Con menos recursos, pero con mucha experiencia y tenacidad, el equipo técnico logró hacer más con menos, manteniendo la plataforma estable, escalable y preparada para el crecimiento que viene. Mi reconocimiento al equipo técnico completo: Ely, Yeikel, Roberto, y a todos los que fueron parte del team durante el año 🙌💻
El 2025 también nos obligó a tomar decisiones difíciles. Desde enero operamos sin financiamiento externo y con flujo de caja negativo, lo que nos llevó a ajustar la operación para hacerla sostenible y eficiente. No fue fácil, pero fue absolutamente necesario.
Redujimos costos, priorizamos productos de alto impacto, optimizamos procesos y tomamos decisiones con visión de largo plazo. El resultado: una compañía más liviana, más disciplinada y mejor preparada para escalar.
Y aun así, el equipo se creció 🔥
Redoblamos esfuerzos y cerramos el 2025 como el mejor año en la historia de EducUp, con un crecimiento aproximado del 63% frente a 2024 📈
Más allá de los ingresos, el impacto es claro:
+232,000 nuevos estudiantes se unieron a EducUp en 2025 🎓
Desde el lanzamiento, superamos los 2.6 millones de registros en la plataforma 🌎
Cerramos el año con +17,000 estudiantes premium, incluyendo +1,600 estudiantes acreditados en áreas reguladas
Pero para entender realmente hacia dónde va EducUp, es clave explicar una de las transformaciones más importantes del 2025.
Uno de los hitos más relevantes —y quizás menos visibles— de 2025 fue el lanzamiento de nuestro negocio de cursos acreditados, tanto de Educación Continua (CE) como de Pre-Licencias.
No se trató simplemente de lanzar nuevos cursos. Fue la construcción de una línea de negocio estratégica, con:
mayores barreras de entrada
mayor recurrencia
mayor valor por estudiante
y una relación de largo plazo con el profesional
👉 Este negocio comenzó literalmente desde cero en 2025.
Arrancamos en Florida con cursos acreditados de insurance, y a partir de ahí el crecimiento fue rápido y sostenido:
📍 Insurance
Iniciamos en Florida y, a lo largo del año, expandimos acreditaciones a más de 30 estados, construyendo una infraestructura multi-estado que hoy nos permite escalar de forma mucho más eficiente.
🏠 Bienes Raíces
Incorporamos cursos acreditados bajo la Florida Real Estate Commission, entrando de lleno en una de las industrias con mayor volumen de profesionales licenciados.
🧠 Salud Mental
Expandimos nuestra oferta hacia profesionales certificados por el Florida Certification Board, abriendo una vertical con alta recurrencia y fuerte alineación con nuestra misión.
🧩 RBT (Registered Behavior Technician)
Sumamos cursos alineados con los estándares de la Association of Behavior Analysts, entrando al ecosistema ABA, una industria en rápido crecimiento y con fuerte demanda educativa.
💆♂️🏃♀️ Physical Therapy & Massage Therapy
Más recientemente, lanzamos CE y Pre-Licensing para Physical Therapy y Massage Therapy, como parte de una alianza estratégica con My Kof Education, marcando nuestra entrada formal al segmento de salud física y bienestar.
Todo esto se refleja claramente en la gráfica de crecimiento de acreditaciones, que muestra una tendencia consistente y acelerada 📊➡️.
Esa curva valida el modelo y el product–market fit. Nuestro objetivo para 2026 es hacer ese crecimiento aún más exponencial 🚀
El 2026 es el año de la expansión estratégica:
🔹 Crecimiento B2B
Alianzas con agencias de seguros, brokerages de bienes raíces y organizaciones profesionales, posicionando a EducUp como partner educativo, no solo como marketplace.
🔹 Pre-Licencias como motor principal
Expansión a nuevos estados, crecimiento fuerte en insurance y real estate, y estrategias de cross-selling para profesionales con múltiples licencias.
🔹 Nuevas verticales profesionales
Expansión hacia CPAs & Tax Preparers, además de consolidar health, ABA y wellness.
🔹 Capital y escala
Parte central de nuestra visión para este año es seguir creciendo estratégicamente para preparar una ronda de financiamiento mucho más grande, diseñada para llevar a EducUp al próximo nivel 🚀💰
En las próximas semanas estaremos convocando un encuentro por Google Meet, para compartir más a fondo la visión, el roadmap 2026 y responder preguntas en un espacio más cercano y abierto. Nos encantaría contar con todos los que puedan acompañarnos 🤝
Queremos que nuestros inversionistas también vivan EducUp como usuarios. Por eso, ofreceremos un descuento especial tipo friends & family para cualquier inversionista o familiar directo que quiera certificarse como:
Agente de Seguros
Realtor o Broker
RBT (Registered Behavior Technician)
Es nuestra forma de agradecer la confianza y convertirlos en embajadores directos del producto 🙌
Además, si conocen partners estratégicos —agencias, FMOs, asociaciones o compañías tecnológicas con las que podamos colaborar— agradeceríamos enormemente cualquier introducción 🤝
Las alianzas correctas pueden acelerar años de crecimiento.
Gracias por estar.
Gracias por la confianza y por seguir creyendo en EducUp 🙏
Les deseamos un feliz y próspero 2026 ✨ Les deseamos todos en el team de EducUp. 🚀

Un fuerte abrazo,
Carlos Raul Garcia
Co-Founder & CEO — EducUp