EducUp — Annual Investor Letter 2026
Estimados friends & family investors,
¿Se habían olvidado de nosotros? 😄
Sabemos que nos hemos demorado en “explotar”. Pero aquí estamos: vivos, coleando y más fuertes que nunca.
El 2025 fue un año difícil. Duro. Retador. Pero también fue un año que, al final, nos sonrió 🙂
Fue un año prometedor, creo que esta gráfica así lo demuestra:
Fue un año de reinvención, aprendizaje acelerado y crecimiento bajo presión. Un año que nos obligó a tomar decisiones complejas, a operar con disciplina extrema y a enfocarnos como nunca antes en lo que realmente crea valor. Hoy podemos decirlo con claridad: salimos de 2025 más fuertes, más enfocados y con una visión mucho más ambiciosa y clara del potencial de EducUp 💪📈
A nivel personal, este año nació mi segundo hijo 👶. Y de alguna forma, siento que en EducUp también nació algo nuevo. Engendramos una oportunidad que transformó por completo el potencial del negocio y nos cambió la manera de pensar en grande.
Resiliencia, liderazgo y foco 🎯
Comenzamos el año con una salida muy dura: Tony Blanco, nuestro CTO y parte del founding team. Fue un golpe importante para la organización. Ese espacio ha sido ocupado de manera impecable por Leynier, quien asumió el liderazgo del área técnica y de producto con enorme solidez, criterio y visión.
Con menos recursos, pero con mucha experiencia y tenacidad, el equipo técnico logró hacer más con menos, manteniendo la plataforma estable, escalable y preparada para el crecimiento que viene. Mi reconocimiento al equipo técnico completo: Ely, Yeikel, Roberto, y a todos los que fueron parte del team durante el año 🙌💻
Disciplina financiera y ejecución bajo presión ⚙️
El 2025 también nos obligó a tomar decisiones difíciles. Desde enero operamos sin financiamiento externo y con flujo de caja negativo, lo que nos llevó a ajustar la operación para hacerla sostenible y eficiente. No fue fácil, pero fue absolutamente necesario.
Redujimos costos, priorizamos productos de alto impacto, optimizamos procesos y tomamos decisiones con visión de largo plazo. El resultado: una compañía más liviana, más disciplinada y mejor preparada para escalar.
Y aun así, el equipo se creció 🔥
Resultados históricos y señales claras de crecimiento 📊
Redoblamos esfuerzos y cerramos el 2025 como el mejor año en la historia de EducUp, con un crecimiento aproximado del 63% frente a 2024 📈
Más allá de los ingresos, el impacto es claro:
+232,000 nuevos estudiantes se unieron a EducUp en 2025 🎓
Desde el lanzamiento, superamos los 2.6 millones de registros en la plataforma 🌎
Cerramos el año con +17,000 estudiantes premium, incluyendo +1,600 estudiantes acreditados en áreas reguladas
Pero para entender realmente hacia dónde va EducUp, es clave explicar una de las transformaciones más importantes del 2025.
Nuestro negocio de acreditación: un antes y un después 🧠📜
Uno de los hitos más relevantes —y quizás menos visibles— de 2025 fue el lanzamiento de nuestro negocio de cursos acreditados, tanto de Educación Continua (CE) como de Pre-Licencias.
No se trató simplemente de lanzar nuevos cursos. Fue la construcción de una línea de negocio estratégica, con:
mayores barreras de entrada
mayor recurrencia
mayor valor por estudiante
y una relación de largo plazo con el profesional
👉 Este negocio comenzó literalmente desde cero en 2025.
Arrancamos en Florida con cursos acreditados de insurance, y a partir de ahí el crecimiento fue rápido y sostenido:
📍 Insurance
Iniciamos en Florida y, a lo largo del año, expandimos acreditaciones a más de 30 estados, construyendo una infraestructura multi-estado que hoy nos permite escalar de forma mucho más eficiente.🏠 Bienes Raíces
Incorporamos cursos acreditados bajo la Florida Real Estate Commission, entrando de lleno en una de las industrias con mayor volumen de profesionales licenciados.🧠 Salud Mental
Expandimos nuestra oferta hacia profesionales certificados por el Florida Certification Board, abriendo una vertical con alta recurrencia y fuerte alineación con nuestra misión.🧩 RBT (Registered Behavior Technician)
Sumamos cursos alineados con los estándares de la Association of Behavior Analysts, entrando al ecosistema ABA, una industria en rápido crecimiento y con fuerte demanda educativa.💆♂️🏃♀️ Physical Therapy & Massage Therapy
Más recientemente, lanzamos CE y Pre-Licensing para Physical Therapy y Massage Therapy, como parte de una alianza estratégica con My Kof Education, marcando nuestra entrada formal al segmento de salud física y bienestar.
Todo esto se refleja claramente en la gráfica de crecimiento de acreditaciones, que muestra una tendencia consistente y acelerada 📊➡️.
Esa curva valida el modelo y el product–market fit. Nuestro objetivo para 2026 es hacer ese crecimiento aún más exponencial 🚀
Visión 2026: expansión, escala y próximo nivel 🌱
El 2026 es el año de la expansión estratégica:
🔹 Crecimiento B2B
Alianzas con agencias de seguros, brokerages de bienes raíces y organizaciones profesionales, posicionando a EducUp como partner educativo, no solo como marketplace.
🔹 Pre-Licencias como motor principal
Expansión a nuevos estados, crecimiento fuerte en insurance y real estate, y estrategias de cross-selling para profesionales con múltiples licencias.
🔹 Nuevas verticales profesionales
Expansión hacia CPAs & Tax Preparers, además de consolidar health, ABA y wellness.
🔹 Capital y escala
Parte central de nuestra visión para este año es seguir creciendo estratégicamente para preparar una ronda de financiamiento mucho más grande, diseñada para llevar a EducUp al próximo nivel 🚀💰
Mensaje especial a nuestros inversionistas ❤️
En las próximas semanas estaremos convocando un encuentro por Google Meet, para compartir más a fondo la visión, el roadmap 2026 y responder preguntas en un espacio más cercano y abierto. Nos encantaría contar con todos los que puedan acompañarnos 🤝
Queremos que nuestros inversionistas también vivan EducUp como usuarios. Por eso, ofreceremos un descuento especial tipo friends & family para cualquier inversionista o familiar directo que quiera certificarse como:
Agente de Seguros
Realtor o Broker
RBT (Registered Behavior Technician)
Es nuestra forma de agradecer la confianza y convertirlos en embajadores directos del producto 🙌
Además, si conocen partners estratégicos —agencias, FMOs, asociaciones o compañías tecnológicas con las que podamos colaborar— agradeceríamos enormemente cualquier introducción 🤝
Las alianzas correctas pueden acelerar años de crecimiento.
Gracias por estar.
Gracias por la confianza y por seguir creyendo en EducUp 🙏
Les deseamos un feliz y próspero 2026 ✨ Les deseamos todos en el team de EducUp. 🚀
Un fuerte abrazo,
Carlos Raul Garcia
Co-Founder & CEO — EducUp
